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      應聘崗位選擇有效快捷的應聘途徑

      來源:其他網絡 時間:2013-08-31 08:42 我要投稿

      確定想應聘的崗位,通過應聘崗位去選擇有效快捷的應聘途徑。比如,想做軍人,可以通過全國征兵網去報名參軍;想做事業編制的一些工作,可以通過公務員考試以及關注當地人力資源與社會保障局的網站進行報考應招;想擔任某私營企業的某類職務就要關注這家企業的官方網站及招聘動態。

      應聘崗位選擇有效快捷的應聘途徑
      圖來源:攝影師——所磊

      如何選擇和應聘私營企業?

      先確定行業,根據想從事的行業去參加行業性招聘會。行業性的招聘會舉辦場次較少,多出現于一些大型專業院校,可多關注當地的招聘會網站。在沒有相關行業招聘會的情況下可以根據意向行業去選擇應聘途徑,例如應聘餐館,店鋪,工作室等用人量較小的微型企業及個體工商戶,首選熟人推薦,其次是通過招聘網站,但是由于企業規模小,企業負責人的認知度不足的因素會導致一些不可預見的問題。應聘中小型企業職員,可以通過參加當地大型招聘會與參會人事經理進行面對面溝通學習,了解本地區該行業的平均工資水平,并通過互聯網以及去公司面試等手段對該企業做進一步了解。

      為什么應聘中小型企業要去招聘會?

      1、招聘會屬于大型集會,當地的就業局對大型招聘會監管力度大,招聘企業可靠性高。

      2、互聯網信息相對較難監管,工資待遇較為直觀,部分招聘信息為吸引求職者的眼球經常出現薪資虛高的情況,導致求職者頻繁跳槽。

      3、在網上查看招聘電話必須填寫個人信息,導致個人信息泄密情況頻繁發生。

      所以想要找一份長期穩定的工作請直接參加招聘會,會少走很多彎路,同時呼吁通過網絡進行招聘的企業能少一些套路,多一些真誠!

      應聘崗位選擇有效快捷的應聘途徑

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